Менеджер із селекції

Менеджер із селекції є вимогливим польовим робітником, що тестує сорти ячменю – нашої сировини – в ході експериментів пророщення, аналізує відповідно до якісних та агрономічних критеріїв.

Це робить менеджера з селекції незамінною ланкою у ланцюгу, він відповідає за вибір найкращих сортів ячменю для клієнтів „Malteurop”. Кожен сорт обирається з урахуванням економічних та промислових обмежень, агрономічних реалій та потреб клієнтів. Менеджер із селекції є першим, хто може порадити виробникам та департаменту продажу „Malteurop” стосовно вибору конкретного сорту, що має інноваційні характеристики. Він відіграє свою роль у науково-дослідницькій політиці концерну.

Він підшукує та обирає сорти ячменю, що є збалансованими відносно технічних та економічних вимог кожного гравця у виробничому ланцюгу: пивовар – солодовник – агровиробник.

На основі агрономічної та якісної оцінки контрольних тестів, працюючи у контакті з кожною дочірньою компанією та кожною складською організацією і місцевими установами, менеджер із селекції визначає селекційну політику для підприємств з солодження, координує розвиток цієї політики в цілому концерні.

Сорти ячменю постійно розвиваються у сенсі якості та поживних характеристик. Завданням менеджера з селекції є відстеження та участь у цьому неперервному процесі оновлення, що дає змогу підтримувати конкурентоспроможність „Malteurop”.